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51.企业部总监(第2页)

王艳工作能力一般,做调研也是勉强。后来就是给周骏做了助理,最终又做了情人。

郑国霖本心没有要王艳给他做情人的意思。但弄个大美女在身边,倍儿有面子不说,整天守着美女,起码心情好,比弄个毛头小伙子在跟前碍眼,好的多了。

成立企业部和策划二部的事情,公司还没有明确宣布,只是以两位新总监为主,做筹备工作。但风声已经在公司里漏出去了。

所以,当郑国霖把过去自己那位组长吴波,给叫到他的总监办公室里来的时候,吴波对他的称呼都变了。

“郑总,你找我有事啊?”

吴波进门,就这样称呼他。

他就赶忙纠正他:“没正式开工,你还是叫我国霖,我听着舒服。咱们可是弟兄,你这么煞有介事地称呼郑总,恶心我是不是?以后就是正式工作,咱们弟兄私下在一起,我还是叫你吴哥,你还是叫我国霖,要不然弟兄就没得做了。”

吴波就笑,再没有说什么。

两个人关系一直铁,郑国霖当了总监,绝对不会忘了他。

果然,听到公司成立企业部的消息,没过一天,郑国霖就把他给找来了。

待吴波在外间的沙发上坐下来,郑国霖陪着他一起坐着,给他泡了茶。

两个人喝着茶,郑国霖就和他商量:“吴哥,过来给我做调研室经理吧?”

吴波就谦虚:“我就一小组长,行吗?”

“我还是你小组长的兵呢!”郑国霖就反击他,“你说你不行,是不是不想帮我啊?”

吴波赶紧否认:“不是,我是怕做不好,给你丢人。”

“切!你要是做不好,就是故意的!”

一个小组长,一月三千,经理就到五千了,加上奖金,一月六千出头,吴波肯定愿意干。

“就这么定了!”郑国霖不和他商量了,“赶紧回去,交接一下工作,上来上任,我先去和你看你的办公室。”

他就拉着吴波,去调研室的办公室去看。

经理就有自己的独立办公室了。虽然没有总监办公室宽大排场,可比当组长在格子间办公,就不知要强多少倍了。

经理办公室里,办公桌椅、电脑已经都配备好了。

郑国霖就告诉吴波:“看看还需要什么,直接找总务去领。”

说完了,又带吴波去调研室的格子间。

“将来,这里要来几个新人。咱们刚开始,规模还不能太大,先成立一个调研小组,我打算让咱们组里程刚过来当组长。这小子水平不行,你还得盯紧一些。”

吴波当然知道程刚的水平,就点头答应着。

人家郑国霖这么信任他,将来不把工作做好,对不起人家的信任。

“咱们组里其他人呢,你不打算要他们?”吴波就问。

郑国霖就笑:“我都总监了,不要他们行吗?别说不要他们,就是再让他们过来干普通组员,他们也骂我啊。”

这个倒是不错。

吴波就说:“国霖,你刚组织部门,也得有自己的亲信啊,要不然将来不好工作。我敢保证,咱们组这几个兄弟姊妹,都不错,要他们过来就对了。”

郑国霖就赞同说:“吴哥你这话太对了,是为我考虑呢。”说到这里就叹口气说,“可惜呀,他们能力比起你来差太远。”

吴波就笑说:“你别抬举我,我要有能力,还能三十了还干组长啊?”

郑国霖就严肃了说:“吴哥,那是周骏干调研室经理,不想提你。你的能力,不比他差,特别是组织能力,调研室这五个组长,你称第二,没人敢称第一。”

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