40.争论（第1页）

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旁边也有几个应聘者暗自点头，这种问题，对稍微懂点电子商务的人来说，都不算难回答。

霍不凡笑了笑，又问：“你既然知道问题是什么，那应该怎么解决呢？就好比现在应聘的热水器，本身是个小牌子，没有任何知名度，怎么打开市场？”

听到这个问题，不少应聘者的眼光都变得古怪起来。

因为大家都是来找工作的，严格来说，这样的问题，已经属于商业机密了。

人家告诉你，回头你把这些答案跟招聘官说，功劳算谁的？

换成别人，肯定不会回答这种问题，还可能把霍不凡臭骂一顿。

但黄竭好本身就没抱应聘成功的希望，又非常迫切的想要打击霍不凡，所以一个敢问，一个就敢回答。

“所以说你是个门外汉，根本什么都不懂！京韵热水器的确是个小牌子，但现在的网购平台，已经不是以品牌为主。绝大多数网购者，更喜欢购买新品牌，新产品，以满足自己的新鲜感为主要目标。或者说，这是年轻人以另一种方式去挑战老旧的传统！因此，要解决新品牌的信用体系问题，最简单的方式就是开直播！因为这是热水器，技术含量不高，能让顾客产生信任度的绝大多数东西，都可以通过拆卸分解来完成！只要质量足够，直播进行热水器的拆解，安装，使用等直观的介绍，就可以解决新品牌不受信任的问题！”

“至于物流配送，只要舍得花钱，国内的物流已经可以做到省内即日达，国内次日达！并且随着品牌的做大做强，完全可以配合当地物流体系进行货物分铺，以此缩短物流时效。”

“那你觉得，这种小品牌的发展方向是什么呢？”

“当然是物联网！未来的主流，一定是万物互联！你可能不懂这是什么意思，简单的来说，就是指……”

说起自己的专业性话题，黄竭好已经近乎忘记是为了打击霍不凡，他侃侃而谈，把自己所知的一切都说了出来，也不管这些是否会对他的应聘产生阻挠。

周围的应聘者，许多都听的满脸佩服。

他们中绝大多数都是做过这个行业的，但也只是有点相关工作经验罢了，真要像黄竭好这么丰富的理论知识，而且看起来实践能力也很不错的，寥寥无几。

众人都非常认真的听着，不管对这次招聘会有没有用，最起码以后肯定用的到。

霍不凡问的每一个问题，都得到了黄竭好很好的解答，他的专业能力非常棒。

过了许久，霍不凡终于停止询问，道：“你回答的很好，我没有问题了。”

已经说到口干舌燥的黄竭好，听到这句话，立刻又振奋起了精神。他一脸傲然的看着霍不凡，道：“现在知道你和我的差距了吗？同样的工作，我能提供更多的专业性意见。至于你，可能连做个客服都不够资格！”

正在说话时，办公室的门被打开。

宁玉林从里面出来，有些不爽的问：“怎么那么吵，吵什么呢？”

他刚才在屋子里，就听到外面一阵嘈杂声了，本以为三两分钟就没事了，结果连续十几分钟都没停，实在忍不住才跑出来训人。

有几个之前来的早，见过宁玉林的，连忙主动打招呼：“宁总，没有吵架，是这两个人在争论专业性的问题。”