第457章 改革事关重大（第2页）

呵呵地和何洪涛三人打了招呼，很快跟了上去。

看着老七连这三个人的组合，何洪涛、常宏亮、马建飞三人你看看我，我看看你，都忍不住笑出了声。

……

六月份的草原，天气已经闷热起来。

t师的会议室里，即便开了空调，依然热浪滚滚。

今天t师的扩大会议。

正团级以上干部，全部列席。

苏七月还是第一次参加这样会议。

长方形的会议桌旁，坐着的都是正团级以上的干部。

因为师里的这些正团级，资历都已经不低了，清一色是上校军衔。

场中还佩戴中校军衔的，仅苏七月一人。

当然，能参加这样的会议，就已经说明了他现在在师里的分量。

场中的干部虽然都正襟危坐，聆听着师长、政委的讲述。

但是大家的眼神，时不时都会瞥一眼敬陪末座的苏七月。

数字化合成营建成5个月，已经表现出了极强的战斗力。

尤其是两个月之前的那场演习，更是获得了总部的推广，奉为常规部队的经典。

在这种情况下，苏七月这个年轻的营长，自然被大家一致看好。

“同志们，过去的这一两年之间，我们一直在讲改革。客观地说，我们t师的改革，可以称得上是初见成效的。”

师长赵国栋用抑扬顿挫的声音说道。

“但是，改革不是一朝一夕就能完成的，更不能因为现在取得的一点成绩，就骄傲自满。”

“下一阶段，我们t师仍将坚定不移地继续对各支部队进行改革。”

听着师长字字千钧的话语，几个主力团团长、政委的脸色都有些不好看。

师里要对几个主力团进行整编的传闻，不是一天两天了。

没办法，随着装备的换代更新，改革肯定是势在必行。

一个最简单的例子。

比如军中原来坦克是4人车组，换了99式则是3人车组。

这装备都完成了更新换代，一个车组就要少一个人。

一个装甲师坦克数量那么多，光这一项就要裁掉很多人。

还有就是，传统作战方法，在现代战争中已经不太适用了。

过去传统作战中，讲究的是排兵布阵。

有负责佯攻的部队，有负责牵制的部队，有负责做诱饵，然后试图调动敌人的部队。

还有侦察连这样，负责攻坚、执行特殊作战任务的部队。

但是现代战争中，人家已经不和你来这一套了。

大家在战场上，更多的是用信息战打法。

这种打法，通过对战场信息的及时精准的掌控、依靠可以和每个战斗单位保持信息通畅的信息系统，把各个战斗模块组织起来，对敌人的每个结点给予快速精准的打击。

不管你派出来部队是佯攻的还是牵制，对方只需要快速找到你的局部弱点、完成打击，然后迅速撤离即可。

等你反应过来的时候，人家早就跑没影了。

这种作战方法，目的就是一个：消灭你的有生力量。

还在运用老一套作战方法的常规部队，在战场上很容易有这样的感觉

就是明明己方占据了兵力方面的优势，想拉开架势和对方酣战一场。

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但是人家根本不按套路出牌，完全避开了正面作战。

想要进攻，找不到敌人集中的地方；想要防守，又不知道该着重防守哪儿。