第三百九十八章：一五计划收官（二）（第1页）

建文十年因为一五计划收官的原因，将注定会被写进中国史包括世界史中。

这绝对是苍穹之下第一个实行并完成计划政策的国家。

一个由七千万聪明勤劳子民通过汗水、奋斗、拼搏共同建立的伟大国度。

吏部作为十部之首，是第一个站出来进行汇报的，许不忌这位吏部尚书才刚清罢嗓子，就听到朱允炆抢先开了口。

“诸卿坐着说吧。”

左右，十几名小宦官已经搬过了十几张太师椅，不仅如此，每两张太师椅之间添置了茶几，上奉热茶、点心。

这堂汇报的时间绝不会短。

“谢陛下。”

十几人具躬身谢礼，而后各按身份落座。

等都坐住了，许不忌才继续开口。

“启禀陛下，始自建文六年初启动的‘大明第一个五年计划’至今，吏部为全面落实《朝廷官员胥吏致仕、丁忧、停职、开除适用条例》共向地方各省派出巡视、督查组四次。

共计裁汰地方省府县三级冗员、年龄超线官吏一万七千四百余人，补齐云南、贵州、四川、广东、广西、交趾六省空额官吏五千八百人。

每年京查、省察的主官合格率达到百有九六，不合格的主官已按照吏部流程草拟名单呈递内阁批复罢职。

地方的府查、县查各级主官、胥吏合格率为百有九一，共裁汰不合格官吏一万三千余人，现已通过各省省考补齐差数。

现我大明所辖除漠庭三都户、交趾、台湾三地尚未清查以外，余下诸省皆全面清查完毕，吏部不负圣望，在内阁的提领、各部的协助、各省的配合下全面完成一五计划。”

官为具国之本，国有大世需先治官。

五年以来，吏部先后裁汰、免职各级官吏总数达到了三万余人，这个数字几乎达到了整个大明官吏体系的两成。

但很快，依靠着愈加成熟的地方省考制度，这批差额又迅速补齐，保证了地方省府县三级衙门的政务正常运转。

而通过省考录入的新官吏，可不在是十年亦或者一五计划前的那群传统士子儒生。

这是一群捧着《建文大典》、《建文皇帝语录合集》考出来的赤诚年轻人。

他们可不仅仅会喊口号，也懂得什么叫风土人情，什么叫政治革新。

可以预料的是，随着这一群体的壮大成长，新的源源不断的类似群体涌入大明政坛，充实地方官场，在中国，维系了将近两千年的传统官僚体系将会彻底崩塌后，改头换面。

什么是中国两千年的传统官僚体系特色？

便是以官僚体系作为国家--社会的公器，进行普遍理性化治理，但这种所谓的理性化治理又具有非制度化特征。

从汉朝时举孝廉制度、魏晋九品中正制、隋唐的科举与门阀并存、宋朝的共天下、元明两朝的程朱理学，都是非制度化的官僚体系。