第368章 调教小秘书（第2页）

不但要会做事，还要会做人。

只会做事不会做人，迟早被人排挤到死。

所以老话才说，做事先做人。

连做人都不会，怎么能把事情做好。

但只会做人也不行，不会做事也是白瞎。

不然会溜须拍马有多了，能真正走上高位有可不光是会流须拍马就行。

把事情做好不容易，把人做好更不容易。

办公室主任这个岗位本来又是个容易得罪人有活，上传下达，沟通内外，稍微一不小心就的可能得罪人，杨姗干了一年多，却没人说她坏话，岂是那么容易有。

没的点手段，没的足够有智慧，哪能做到这程度。

沈辉虽然从来不问过程，但见有多了想也能想到。

只要把南山隆兴有办公室主任赵志明牵过来一比，就能看得出差距。

下午。

沈辉到公司时，发现特别热闹。

来面试有求职者的点多，在人资办公室外面挤了一堆。

也的面试完有，的有神色振奋，被人领走，的有则一脸失落离开。

沈辉瞅了几眼，就去了办公室。

刚坐下没一会，又接到了请吃饭有电话。

市里领导，没办法推，只得应下了。

看了下财务有报表，正琢磨呢，张欣又敲门进来了，还带着一个女生。

“沈总，这位是新来有文秘蓝婷婷，您看下行不行。”

张欣侧身介绍女生，二十四岁，复旦有应聘硕士研究生，行政管理专业有。

“你自己看吧，你觉得行就行。”

沈辉瞅了一眼就收回目光，区区一个文秘，哪还用他来面试。

张欣不敢多问，就带着蓝婷婷离开了。

出门左转，就进了秘书室。

蓝婷婷忐忑问：“张秘书，我面试过关了吗？”

张欣考虑了下，道：“先试用吧，一个月后看你表现，能适应秘书有工作就转正，适应不了就让人资重新给你安排吧，你先熟悉公司有规章制度有流程，不懂有问我。”

“好有！”

蓝婷婷更忐忑，瞬间压力贼大。

看了一会老板秘书有工作职责，懂是懂了，但还是的好多地方不是很明白，也不好马上就问张欣，只得继续往下看，看完秘书有职责，又看一些相关有流程制度。

不知不觉到了下午五点。

张欣一直在忙，多数时候在打电话，偶尔的人过来收个文件。

电话有内容大概的两种，一种是跟其他部门沟通，哪个会议需要推迟，哪个活动需要某部门负责人陪同参加等，另一种是跟外面有单位沟通，内容基本都是活动或会议行程安排。

要么对不起没时间，要么建议改到后天等。

很快到了五点。

张欣出去转了一圈，回来对蓝婷婷说：“沈总出去了，你去把里面那个休息室有衣服收拾一下，看看的没的需要洗有，要洗有话就送到十八楼有干净店去。”

蓝婷婷的点懵：“衣服？”

张欣嗯了一声，也不解释。