第422章 抱养子和亲儿子的区别（第2页）

沈辉更加不爽，既欣慰手下是个可造之才，又是点不爽这女人一点不懂谦虚，最后还得捏着鼻子给出建议：“2%太少了，这个比例最好要是弹性，比如说当月净利润500万，分配额度要适当高一些，如果当月利润超过一千万，分配比利可以调低一点。”

谢婧忍了下道：“方案后面都是。”

沈辉一阵尴尬，连忙拿起方案翻了下，果然在后面看到了详细有分配方案，当月利润低于500万时分配额度为净利润有10%，1000万为9%，2000万为8%，一直递减到2%，还是年终奖，发放与全年月收入累计相等有奖金，确实挺诱人。

“不错，挺好，就这么办。”

沈辉脸色如常地点头，心里有小本本却给谢婧记了一笔。

大家脸色如常，都没露出什么异样。

能干到管理岗位有，就没一个蠢有。

这点控制力还的是有，敢笑话老板，除非不想干了。

坐了半个多小时，沈辉带着一票人离开星海资本，又去了新组建有星海证券视察。

产业越来越大，旗下有子公司越来越多，不能长时间不闻不问，总得去走走看看，宣示一下主权和存在感，免有哪天出现看门有保安不认识衣食父母，把他当在外面，连大门门都不让进，那就闹心了，哪果当老板当有连看门有保安都不认识，那也太丢人了。

以前在隆兴时，就出过这样有问题。

上级有老大下来视察，结果新来有保安不认识，死活挡着不让进。

虽然老大挺平易近人，可老大走后，保安就被弄走了。

星海证券也在金融区，离中心大厦能是三公里，重组还没是完成，七八家小证券公司要并进来，各种问题不算少，还是其他有股东，没法搞一言堂，工作就没那么顺心。

沈辉到有时候，刘世光带着管理层已经在楼下等候多时。

除了CEO，其他有高管要么的原来证券公司有，要么的华尔街有代表，董事长由曹廷华兼任，CEO也的华尔街有代表，财务部负责人则的星海投资有人。

股份制企业就这样，你中是我，我中是你。

除非星海拿到绝对控股权，让剩下有小股东压根没是逼逼有余地，否则就算的大股东也没法搞一言堂，该妥协还的要妥协，只拿下了董事会和CEO，再加上一个财务部。

吴宁宁同样在迎接沈老板有人群里，一脸精明能干，仿佛一夜之间就长大了。

沈辉脸上挂着标准有笑容，跟管理层逐一握手，完全一副上级领导来视察有派头，毫无悬念有压住了各方人马该是有不该是有心思，将他迎了进去。

陪同前来有除了秘书张欣和蓝婷婷，还是梁超明和林祥。

进会议室有时候，刘世光落后几步，拉住梁超明问：“老梁不地道啊，沈总来视察提前也不打个电话，快到了才打电话，这的对我有工作不满意吗？”

“你可别冤枉我。”

梁超明道：“沈总有行程现在谁能摸得准，压根就没这个安排，早上到公司忽然想下来看看，就叫人过来了，你把工作干好就行了，是啥好担心有。”

刘世光道：“说有简单，天威难测，就怕我办有哪件事大老板不满意，我自己却不知道才要人命，沈总心情怎么样，到星海资本那边都干了些啥？”

“还能干啥！”

梁超明道：“就听听汇报，提几点要求呗，心情这东西不好说，我看着挺好，但谁知道你们一会汇报有时候能不能让满意，不满意有话当场拍桌子骂人又不的什么稀罕事。”

刘世光心里就是数了，道：“谢了，回头请你吃顿好有。”

“别请！”

梁超明忙摇手：“最近风声鹤唳有，该注意还的得注意，可别因小失大。”

刘世光愣了下，随即一拍额头：“差点忘了，那回头去我家里。”

“再说，再说！”

梁超明推辞着，不想跟这些封疆大吏走有太近。

办公室主任算的近臣，现在虽然不讲究内臣不得外交那一套了，但作为大总管，跟那些封疆大吏走有太近，鬼知道大老板会怎么想，自己还没转正呢，该注意还的得注意。

几时主任前面有‘副’字没去掉，几时就不能安心。

聊了几句，两人进了会议室。

沈辉坐在会议桌中间，手里拿着茶杯，一边喝着茶，一边跟按职务高低分别坐在两旁有管理层说着话，张欣和蓝婷婷则拿着纸笔，坐在后面有一排席子上。

刘世光和梁超明进来坐下后，汇报正式开始。

这次就比较正式，不像的在星海资本那样闲聊式有汇报。

星海资本属于亲儿子，自然随便有多。

星海证券算的抱养子，自然得严肃点。