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第八十章关键是执行(第2页)

下面的职工直接闹起来。

有人交头接耳。

有人满脸不屑。

有人满脸愤慨。

有人破口大骂。

台上陆文皓继续说:“第五条,工作时间串岗……”

台下,李建民郁闷的抽着烟,沉默不语。

罗士明一脸愤慨:“师父,您说句话,这十几条,全都是冲着我们来的。”

“这是要赶我们走啊!如果这要不是铁饭碗,我一定拿鞋拍他脸上。”

李兴满脸鄙夷的望着“行了,行了,少他妈吹牛逼。”

“少装正经,你不想拍他?”

李兴咬牙切齿道:“我想弄死他!”

李建民狠狠地瞪了一眼李兴:“给我闭嘴。”

罗士明不以为然的道:“大家都在偷懒,我就不相信,他陆文皓有胆子罚我们所有人的钱!”

主席台上,陆文皓一拍桌子:“安静!”

众职工还是小声议论着。

“接下来,我要说的是奖励制度,完成本部门工作计划指标,奖励二十块钱。第二条,经常加班或超额完成任务,奖励三十元。第三条,改善生产工艺对生产效率、质量有重大提高者,奖励一百元以上,上不封顶……”

众职工纷纷安静了下来。

……

陈峻峰缓缓放下手中的光明机械股份有限公司管理制度,叹了口气。

张剑锋疑惑的望着陈峻锋:“老首长,这个管理制度您不满意?”

陈峻峰摇摇头:“不是。”

张剑锋更加疑惑:“那是……”

陈峻峰郑重道:“制定出这样一套管理制度,本身难度不大。最关键的是执行!”

陈峻峰有些无奈的叹了口气:“国家的很多政策,法律制度规定,应该说都是不错的,但为什么到了基层,却会引起很多社会矛盾,导致了社会的不稳定,很多群众不满意?”

张剑锋深以为然的点点头:“导致这种现象发生的最主要的原因,就是具体执行政策的人,有很多歪嘴和尚。”

“他们或出于个人利益,或出于为了讨好上级,过度的执行政策,或出于对政策的不理解,就去错误的执行政策,于是国家很好的政策,到了基层却变味了。经是好经,都给歪嘴和尚念歪了。”

“光明机械厂是五九年响应国家号召建立起来的工厂,经过三四十年的发展,人员关系错综复杂。”

陈峻峰道:“陆文皓一定会有办法的,他不会让我失望的。”

张剑锋:“但愿吧!”

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