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第1588章 新的计划!(第2页)

  她的目光看着陆凡,今天陆凡的离开外加上这事情的出现,她隐约间感觉得出来,估计跟他有些联系。

  陆凡看着江满月的模样自然清楚,想要瞒肯定是瞒不过去了。

  “根据我现在的调查,结果在那边好像有人在观察着,我们很可能和西门家族有关。

  我今天也是刚好过去调查,没想到那人下手真狠,把整个西门家的服务器全部都烧了,监控也没

  随后陆凡又随意讲了几句,把这件事情一笔带过,如今公司的高层全部都是江满月进行打理。

  “公司现在怎么样?高层这边对你的呼声很高啊,我在回来的路.上也听到几个高管在讨论你。”

  听见这话江满月也知道,在这当中陆凡给自己开辟了不少道路,在这当中一些老人被陆凡留了下来。

  有了他们的支持外,加上他们本身的权力,自己这条道路走起来也更加轻松。

  不过与此同时,对于下面的人员不少都对陆凡有着不小的崇拜,对于这位对公司的改革,每一个人都心知肚明。

  福利待遇的提升,对越基础的人员越为看重,这也是陆凡最为直接的管理方式。

  在这当中他设计了多种奖励制度,这奖励制度也成为了他们奋斗的阶梯。

  “我可听说公司里面有不少人,都希望你能在公司里面管理更多的事情。”

  听见这话陆凡直言不讳,自己也只是开放的福利措施,把福利相对的提高。

  “钱这东西每个人都想多赚一点,在自己力所能及的地方多弄点东西,谁有不愿意呢?

  不管是你还是我,现如今不都在这条道路上,只是这条路走得太远,已经回不了。”

  对于这些江满月也只是微微一笑,这些事情他也没有过多的管理,对于这些奖励措施陆凡所下达

  在提升支出的同时,也在一定程度上对于他们接下来的工作起到了至关重要的作用。

  整个公司每一个人都斗志昂扬,也算得上间接为公司创造了多余的财产。

  从多方面来进行讨论这番举措,别让公司盈利得到了一定的提升。

  “不过这种奖励措施在这段时间内的刺激作用是明显的,整体公司相比于上个月有了明显的提升。”

  “这只是第一步,慢慢地人们就习惯了,到时候这奖励制度再不提升,自然会回到之前的状态。”

  陆凡清楚,这也只是第一步,像这些基础的人员,如果没有办法向上面进行晋升。

  时间一长,如果福利待遇没有相对的提升,也自然会有很多的想法。

  然而这些也是不可避免的,伴随着时间的推移,整个公司也自然会慢慢的进行换血。

  “这些还是要用最基本的运营手段,福利待遇自然不会提升,只会以另一种形式出现。”

  陆凡在说完之后又拿出一份文件,这是他在之前就已经制定好的公司奖罚制度。