667.会议（第2页）

但实际利润，却大多数由主业务贡献的。

目前三大重点项目，简直就是吞金的无底洞，就算卖股票，做手术赚了不少钱，却也很难跟得上他们的消耗速度。

主业务的大部分利润，都被填进那三个无底洞里了。

这使得国内总部的压力非常大，根据简思思他们的测算，如果三大重点项目继续持续提升资金消耗量，主业务很可能会出现利润增长跟不上的情况。

到时候，新希望引以为傲的现金流就会出现问题。

而对一家这么大的公司来说，一旦资金链出了问题，等待他们的结果，可比面对暗处势力这样的敌人可怕的多。

尽管现在现金流还算充裕，足够很长一段时间的开销，但宁雪晴他们还是居安思危，希望能在出现问题之前，就先从源头把问题解决掉。

目前新希望的主营业务只有健康和饮食两大块。

其中健康包含了减肥，健身等业务，而饮食则有减脂餐，零热量饮料，低卡菜肴等等。

虽然超高的流量，使得主业务的利润增长速度惊人，可新希望之前并没有提前准备相对应的基础。

说简单点，你的饭店有五个厨师，每天只能做出一百份饭菜，可每天都来一千人，两千人，订单排到明年去了。

看起来很喜人，可实际上，却让饭店劳累不堪，没有半点时间休息。

新希望现在就是这样的情况，订单太多，能做事的人又太少。

像那些电子芯片厂，软件公司，目前都在服务VR技术，连内部供应都跟不上，更别说拿出去卖给其他公司了。

想招厨师并不难，毕竟新希望经营的都是技术含量并不算太高的业务，但仅靠这些客单价低廉的产品，很难创造高利润。

想要弥补现金流的缺失，就要找到客单价更高，利润也更高的业务。

宁雪晴他们已经商谈了许久，找到几个大致的方向，目前就是在讨论哪个方向更适合一些。

见到霍不凡来了，简思思等人连忙站起来打招呼。

霍不凡看到了位于人群中的宁浩斌，现在宁浩斌已经升职成了业务部主管。

得到更大权力的他，也有了更多的发挥机会，无论看他顺眼还是看不顺眼的人，都不得不承认，这个人确实有两把刷子。

有他在，业务部似乎就没有解决不了的事情。

“老板，您怎么来了？”简思思很是高兴的跑过来迎接道。

“来公司当然是谈工作。”霍不凡没有时间跟她客套，直接吩咐道：“去把所有体系内的公司负责人都找来开会，不管他们现在在哪，二十四小时内必须到场！”