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第632章 培训班前期投入(第2页)

而其它几人,就以人力作为投入,每个周末过来补课,算是实际上的执行人,各自占一成的占比。

就这么决定后,徐二龙就跟黄路坐火车,一块儿回蓉城。

徐二龙去了蓉城后,就先去自己的厂子看看。

这段时间,五金厂就按着徐二龙给的订单,生产着各种型号的螺丝钉、铁钉、合页等。

至于徐春生那边,新招来的那些工人,经过这一段时间的学习,对于这一套生产工艺流程熟练起来。

墙角处,就堆放了不少这段时间生产出来的家具。

大家都体会到了做这种板式家具的好处。

只要定好尺寸,直接电锯切割下来,不会有什么差错。

就算哪儿有了差错,大不了,再用电锯切割一刀。

“二龙,你来得正好,你看看,这已经生产出来了这么一大堆的家具,这怎么销出去?”徐春生关心这事。

以前在京城,他家具厂只管生产,这销售由罗利民那一群人负责。

但现在在蓉城这边新建了家具厂,这相应的家具销售商还没有培养起来,这如何销售出去,才是问题。

“幺爸,这事你别急,我会来解决。”徐二龙安慰着他。

这一批人中,肯定要安排一些人出去跑销售跑业务的。

先将所有人员给召集起来,先听听他们的意见。

愿意以后一直待在车间搞生产的站一边,不愿意呆在车间搞生产的,又站一边。

毕竟这世上,不是所有人都愿意干这样的手艺活。

这一分,愿意留在车间搞生产的人,有二十四个。

而不愿意呆在车间搞生产的,有八个。

当然,那二十四个愿意呆在车间搞生产的,也并不表示,他们就真的是喜欢这一行。

可能还是出于眼下的就业形势考虑,感觉学个手艺,安安稳稳的有一份活干就不错。

而不愿意呆在车间搞生产的,要么就纯粹感觉笨手笨脚,不适合这一行。

毕竟操作电锯,具有一定的危险性,这笨手笨脚的人,容易出大问题。

另外的,就是不喜欢这么一成不变工作的。

将这些人员粗步的分成两类后,徐二龙让徐春生在第一类人员中间,挑了几个手脚最为麻利的工人,跟着徐春生主要负责生产下料。

另一部分人,就安排做安装工作或者打包工作。

至于第二类人,不适合或者不喜欢在生产线上工作的人,要么,就安排在厂里当后勤,要么,就安排出去当销售人员。

当然,这当销售人员,也需要进行一下培训。

徐二龙先安排这生产上的事:“幺爸,我这儿有个订单,你先带人,给我把这五十套课桌加工出来。”

这五十套课桌,徐二龙是打算做成折叠式的。

跟以前的折叠饭桌一样的原理,也就是尺寸大小的不同。

将尺寸给徐春生说好后,徐春生就可以带人下料了。

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