293.做老板的诀窍（第2页）

不过高崎不在乎。没了司老大掺和的海鲜市场，盈利是非常可观的，可谓日进斗金，高崎再也用不着发愁钱不够，惦记着卖银元了。

韩成为人比较忠厚，与刘小军斗智斗勇稍逊一筹，但守住海鲜市场，不断发展壮大，保持龙头地位，这一点还是没有问题的。

胡丽丽对韩成很放心，直接就把海鲜市场交到他手里，再也不过来了。倒是高崎，没事的时候隔三差五还是要来一趟，看看没有事情，这才放心。

他知道胡丽丽忙，就得分担她的一部分工作，不定期巡视所有的生意，掌握大体的经营状况，同时也是对所有员工的一种警示。老板不知什么时候就会过来，员工们的工作，就不敢过于放松。

看着高崎来了，上楼进了自己的办公室，罗甸军就一直盯着他的办公室。待所有找他汇报的人都汇报完了出来，他就过去了，也没有敲门，直接进去，然后把门关上了。

高崎对道上的兄弟，都比较宽容。别说罗甸军，就是罗小嫚和她那个对象王利，有时候进他的办公室，也不敲门，他也从来不说什么。

可是，如果是经理韩成，进他的办公室不敲门，他的脸色就很难看。

虽然重生了，虽然成了大老板，可在他的心里，依旧有混混情节。

他高崎将来真正遇上事了，他公司里这些人，经理也罢，普通员工也罢，都会大难临头各自飞的，谁也不会顾及他。罗甸军砸聚香坊的时候，就是一个活生生的例子。

而道上的弟兄则不同。真有事情，与他同甘苦，共患难的，只有他这些道上的弟兄。

所以，他对他们高看一眼，纵容一些。他每回过来，如果不急着赶回去，总会买点酒菜，到罗甸军租的房子那里，就跟个小混混去找弟兄们喝酒一样，和他们弟兄坐坐，一起说说话，喝一顿。就是干了坏事，被他打烂了屁股的王钊兄弟，他也拿着他们没当外人，该说就说，该骂就骂。

对待员工，他就客气多了，也文明多了，从来不会发脾气，也不会骂人。

但他的弟兄们却知道，和他们随随便便，说话不讲礼仪，张口就骂，小痞子一样的高崎，才是拿他们当兄弟的高崎。

高崎坐在自己办公桌后面，正在看电脑上传过来的，这一星期海鲜市场的各种营销数据。

零五年的时候，把电脑应用于实体企业，进行数据化管理，这在北方来讲，还是很先进的。

这个，也是高崎根据前世记忆，知道电脑这东西在将来会发挥很大用途，在经营服装店那会儿，就开始使用的。

后来，胡丽丽也意识到了电脑表格记账，比手写账单要快捷有效的多，开始正式采用电脑记账。发展到如今，电脑在高崎的公司里，已经不仅仅是记账这一个使用功能了。所有公司的信息，包括许多客户信息，打卡考勤等等凡是电脑可以解决的问题，就都用电脑来管理了。

罗甸军进来的时候，高崎正在看韩成整理出来的，海鲜市场一周的综合数据分析，包括本周的进货损失率、出货损失率，原因分析以及据此估算出来的下周基本定价调整率。

这些数据，过去都是由胡丽丽掌握的，高崎也不是很明白。他只是装模作样看一下，相当于老板过目了，很重视这个问题，给下面施加一点压力。

这些，都是他经商过程中总结出来的一些经验。老板不参与管理，等于是放任自流。参与管理，外行管理内行，只会越管越乱。时间长了，他就总结出规律来，装模作样去参与，不发表实质意见，只听不说。

他要的，只是结果。结果不对，他才会亲自下手，也只是督促管理层，给他拿出一个可以把他糊弄过去，让他相信的解释来。

高崎可不好糊弄。你找出原因来了，他也相信了。下一步，你就要针对找到的原因，拿出具体改进措施。然后，他就认真跟踪这些措施，有没有做，到位不到位？只说不做糊弄他，那你就离回家不远了。

高崎看见罗甸军进来了，就停了手里的工作，指指另一边的沙发，让他过去坐着，顺口问他：“啥事儿？”

罗甸军坐在沙发上，半天才说：“有个事儿，我已经在心里寻思好久了。我打算回海城了。”

高崎就吃一惊，认真看着他问：“你回去能行吗？”

罗甸军回答他说：“我是回去自首。”

“啥？”高崎就坐不住了，从办公桌后面站起来，坐到他身边去，问他说，“罗哥，你这是啥意思，是我哪里做的对不住你吗？”

罗甸军赶紧摆手说：“老板，你误会了。正因为有你在，我才肯回去，投案自首啊。”

“你疯了吧你？”高崎瞪眼看着他说，“你牵扯的，可是人命案子！你回去了，进去了还能出的来吗？”

罗甸军诚恳地看着他说：“出不来就出不来吧，我认了。你不知道啊，这些年在外面，整天提心吊胆，东躲西藏，这日子也不好过。要不是因为小嫚，我早就回去了。起码进去了，不用再这样提心吊胆过日子，能在里面睡个安稳觉！”

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