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第194章 卧槽!这是要发福利,还是要发散伙饭?(第1页)

“小夏,过来。”

“我们一起重新制定中秋福利。”

秦寻在电脑上新建一个文档,输入【橡树公司中秋福利】几个字。

夏宁拖过一条椅子过去,坐在秦寻身边,不阴不阳地说道。

“秦总,你到底想要多快乐?”

“你可千万不要想着假公济私,往自己荷包里装钱,如果太过分越界了,可是职务侵占,是犯法的。”

秦寻转头看夏宁一眼。

“你放心,我还能假借福利之名,给我冲5万块的红烂漫会员卡不成?”

夏宁:“……”

很有可能。

秦寻转头,在文档里写下。

【副总:购物卡5000元】

【经理:3000元】

【主管:2000元】

【专员:1000元】

夏宁看着,愣了一下,说道。

“秦寻,我不是心疼这些钱……”

只见秦寻挑眉,看着她,打断她的话。

“你心疼钱?”

“你凭什么心疼钱?”

“这又不是你的钱!”

“给你当两天大助理,认不清自己的身份了?”

夏宁:“……”

好险,差点露馅。

她缓一下,说出心中的想法。

“我认为作为一个创业公司,管理层应该和员工同甘共苦,这样才能形成一股势如破竹的气势。”

“你直接给自己员工5倍的购物卡,经理是他们的3倍,主管是他们的两倍。”

“这样做会不会离心离德?”

秦寻看着夏宁,发现她的神色认真,叹口气。

“夏宁,你把你的咖啡店经营倒闭了真不冤。”

夏宁:“……”

骂人就揭短,这算不算人身攻击?

只听得秦寻继续说道。

“你这个富家千金不知民间疾苦,心里总有一些不切实际的幻想。”

“现在橡树公司一团和气,大家斗志满满,绝对不是因为我的个人魅力。”

“他们要的也不是什么礼贤下士,同甘共苦,三顾茅庐这种虚头巴脑的感受。”

“对于我们这些在为老婆孩子热炕头奋斗的人来说,到手的真金白银才是第一位的。”

“如果主管和职员都一样的话,那职员怎么会有成为主管的动力?”

“主管拿着普通职员一样的福利,他们心里又能开心了?”

“这是两头不讨好!”

夏宁沉默了。

秦寻总是有那么多歪理,但是好像也有几分道理。

世间的道理都分两面,怎么说都行。

她相信人性本善。

而秦寻似乎信奉的是人性本恶。

夏宁看着秦寻,轻声说道。

“这些钱,其实你可以揣进自己兜里的,你可是有公司10%的股份。”